企业网上考试系统

摘 要
随着互联网的飞速发展和社会信息化水平的不断提高，网上教学及测试过程也得到广泛的应用，网上考试系统为员工个性化学习提供灵活、方便、科学的学习服务手段已成必然。
本文在对徐州电信营业部长期调查和实地研究的基础上，结合营业部在实际中对员工考核过程产生的问题，并发现了电信传统考核中本来存在问题。
基于.net开发工具和SQLsever数据库基础上，采用结构化的开发思想和面向对象的程序设计，分析、设计与实现了电信营业部考试系统。
阐述了ASP.NET开发电信营业部考试系统中新闻子系统、试卷子系统、员工子系统的应用，并就运用.net如何开发web应用程序进行了说明。
针对传统C/S模式在应用过程中的问题以及弊端，论述了B/S模式在开发web系统中的优点以及在本系统中的具体应用。
介绍了运用SQLserver数据库管理系统分析电信营业部考试系统中的数据概念设计和逻辑设计。

关键词：网上考试； 建模； 考试系统
目 录
1 绪论 1
1.1选题背景 1
1.2网上考试系统概述 1
1.3系统技术选择 2
1.3.1 ASP.net概述 2
1.3.2面向对象的系统开发方法 3
1.3.3 UML统一建模 4
1.4论文体系结构 4
2. 营业部业务分析 4
2.1营业部业务概述 4
2.2传统考试的弊端 5
2.3需求分析 5
2.3.1问题分析矩阵 5
2.3.2系统需求分析 6
2.3.3可行性分析 7
2.4数据建模 8
2.4.1实体分析矩阵 8
2.4.2实体间关系 8
2.4.3基于主键数据模型 9
2.4.4完全属性数据建模 11
2.5过程建模 11
2.5.1系统框架图 12
2.5.2功能分解图 12
2.5.3事件图系统数据流程（DFD） 13
2.5.4系统流程分析 15
3 考试系统设计 19
3.1开发模型选择 19
3.2数据库设计 21
3.2.1概念设计 22
3.2.2 DBMS(数据库管理系统)选择 25
3.2.3数据库逻辑设计 25
3.2.4物理设计 30
3.3系统规划设计 31
3.3.1系统概述 31
3.3.2站点规划 32
3.4系统输入输出设计 33
3.4.1输入设计 33
3.4.2输出设计 34
3.5用户界面设计 35
4 系统实现 35
4.1系统权限与安全 35
4.2部分系统详细设计 38
4.2.1随机试卷生成 38
5 结束语 44
参考文献 45
文献翻译 46
英文原文 46
中文译文 52
致 谢 56