高校职工工资管理统技术文档

摘 要：
高校职工工资管理系统主要是以高等院校的财务部门作为使用对象而开发的，工资管理作为一个典型的信息管理系统（MIS），其系统开发任务主要包括数据库的设计与维护、客户端应用程序的开发等两个方面。对于前者要求建立起的数据库具有完整性和一致性，且具有一定的数据安全性，如用户需要密码才能使用等；而对于后者则要求程序界面友好、功能完备等特点。经过详细的分析，选用Borland公司的Delphi作为前端开发工具，利用其提供的集成开发环境及各种控件，尤其是对数据库的支持完成对数据库的各种操作，达到对职工工资资料管理的目的。首先建立系统应用原型，然后对原型系统进行需求迭代，不断修正和改进，直到形成用户满意的实际可行系统。

关键词：工资 管理 设计 实现 access。
目 录
1. 绪论 1
1.1 引言 1
1.2 开发工具选择 1
2. 系统分析 3
2.1 目标 3
2.2 可行性分析 3
2.3 需求分析 4
3. 系统总体分析与设计 8
3.1 系统模块设计 8
3.2 数据库设计 9
3.3 系统总体分析 9
4. 详细设计 11
4.1 数据库结构设计 11
4.2 系统详细设计 15
5. 系统测试 20
5.1 软件测试的定义 20
5.2 软件测试的目的 20
5.3 软件测试的原则 20
5.4 软件测试所需的环境 21
5.5 测试计划执行情况 21
5.6 系统测试用例 22
5.7 测试结果 23
5.8 性能需求 24
6. 技术亮点与难点 25
6.1 技术亮点 25
6.2 技术难点 28
7. 毕业设计小结 29
8. 参考文献 29