办公室内部综合管理制度

某电力建设有限公司管理制度汇编办公室内部综合管理制度
办公室日常管理制度
一、办公室职责范围
1．协助总经理处理日常工作，协助部门工作，监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令；
2．做好人事管理工作，保管好员工的档案；负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作；
3．负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行催办和检查；
4．做好公司的考勤统计工作及劳动工资的管理工作；
5．负责公司员工的培训工作，协同各部门共同抓好员工的思想素质和业务水平的培训；
6．做好文书档案和有关资料的管理工作；
7．负责公司的后勤管理工作；
8．认真完成领导布置交办的其他工作。
二、收发文管理制度
1．本公司的收文由办公室专人签收登记，总经理的收文由总